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呈祥勞務(wù)派遣派遣工解決案例

實(shí)例一

  入職一年五險(xiǎn)只交一險(xiǎn)

  近日,某大酒店的員工肖志(化名)聯(lián)系到記者,跟記者講了她入職遇到的困惑。肖志在某大酒店做服務(wù)員,入職之后,她發(fā)現(xiàn)公司只給她交工傷意外險(xiǎn)。據(jù)了解,五險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性繳納的,只給員工繳納工傷意外險(xiǎn)違反勞動(dòng)法。

  記者在采訪中發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)為了進(jìn)一步節(jié)省開(kāi)支,不按法律規(guī)定為派遣人員買(mǎi)齊5個(gè)險(xiǎn)種,有的只買(mǎi)其中的一兩個(gè)險(xiǎn)種。

  8月20日,為了核實(shí)肖志反映的情況是否屬實(shí),記者以應(yīng)聘服務(wù)員為由,致電酒店招聘中心,一位王姓工作人員接了電話。該工作人員一會(huì)兒說(shuō),是跟企業(yè)簽勞動(dòng)合同,一會(huì)兒又說(shuō)是威海的人才就業(yè)中心,簽的威海的勞動(dòng)合同!痹摴ぷ魅藛T表示,如果在大酒店做服務(wù)員,第一年就只能繳納兩險(xiǎn),一年以后繳納五險(xiǎn)一金。

  8月21日上午10點(diǎn)40分,記者來(lái)到位于市中區(qū)經(jīng)十路21575號(hào)的6樓招聘中心,一工作人員告訴記者:“兩個(gè)月的綜合測(cè)評(píng)之后就是酒店的正式員工,公司規(guī)定保險(xiǎn)是只交兩險(xiǎn),工傷險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)!睋(jù)了解,工傷險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)其實(shí)是一險(xiǎn)。記者問(wèn)是否可以看一下合同,這位工作人員說(shuō),只有面試通過(guò)之后才能有權(quán)利看合同。

  8月22日記者以應(yīng)聘者的身份致電大酒店北京招聘總部,工作人員告訴記者一年之內(nèi)只給繳納工傷意外險(xiǎn),合同屬于勞務(wù)派遣合同,勞務(wù)派遣人員是跟威海佳藝勞務(wù)派遣公司簽的。

    8月24日,酒店與徐州呈祥勞務(wù)派遣簽訂勞務(wù)派遣合同。。我公司根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,從9月份開(kāi)始給公司職員繳納5險(xiǎn)。住房公積金有職工自己考慮是否繳納。。這個(gè)舉動(dòng)獲得了徐州派遣工代表的好評(píng)。

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