8月25日，市職介中心邀請北京人眾人體驗(yàn)式管理培訓(xùn)研究院的趙曉東高級講師對中心全體人員及下屬單位中層以上人員進(jìn)行了四驅(qū)管理課程的培訓(xùn)，旨在通過培訓(xùn)提高參訓(xùn)人員的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　培訓(xùn)期間，趙老師從管理的概念著手，透析管理的本質(zhì)：管人理事。理事是科學(xué)，管人是藝術(shù)，幾乎所有的“事”最終都轉(zhuǎn)化成人的問題。軟系統(tǒng)是與人具來的人群互動規(guī)矩，它能支持也能瓦解規(guī)章制度，成功的經(jīng)理人必須做到管事、管人兩手都要硬，可敬還要可親。培訓(xùn)課內(nèi)容形式多樣，生動有趣，通過自知力的性格問卷測評與講解，測試者識別了自我管理特質(zhì)，并學(xué)會如何運(yùn)用彈性管理風(fēng)格管理不同類型的員工。通過推動力游戲項(xiàng)目體驗(yàn)，提升了管理者的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，加強(qiáng)了管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善工作流程、促成目標(biāo)完成的水平。同時(shí)，體驗(yàn)式顧問課程引領(lǐng)學(xué)員不斷地體驗(yàn)、思考、討論管理中的問題，實(shí)戰(zhàn)演練每個(gè)人的管理能力，使學(xué)員進(jìn)一步增強(qiáng)對公共就業(yè)服務(wù)的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)職介中心在今后的管理工作中再上一個(gè)新臺階，為徐州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人力資源保障。