東莞時間網訊 昨日，本報A13版報道了《勞務派遣臨時工辭工扣30%工資?》一事,臨時工張為方獲準辭工，并拿到全部工資順利離廠回家。塘廈鎮(zhèn)人力資源分局監(jiān)察辦已查明事實，東莞市萬達勞務派遣有限公司(下稱“萬達勞務公司”)與此事無關，系領班李某離職后冒用該公司名義招募臨時工引發(fā)的糾紛。

　　昨日下午，記者再次來到塘廈石鼓村東莞晶旺光電有限公司（下稱“晶旺光電”），與塘廈鎮(zhèn)人力資源分局監(jiān)察辦、東莞市萬達勞務派遣有限公司、領班李某等人核實相關情況。

　　領班李某表示，他是廣東梅州人，今年6月底從萬達勞務公司離職。之后，他曾先后介紹6名臨時工到“晶旺光電”做普工。當時是由“晶旺光電”一名姓黃的經理接收工人入廠務工。每個工人按8.5元/小時結算，李某按7.5元/小時支付工錢給工人，從中賺取工人每人1元/小時作為管理費。

　　萬達勞務公司股東余猛向勞動部門出示了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，并對此事作了說明。余猛說，目前，萬達勞務公司已不再從事臨時工派遣業(yè)務，此事系領班李某離職后冒用該公司名義非法從事勞務中介工作，他們并不知情。當?shù)弥�此事��，該公司督促李某及時結算張為方工資，還告誡李某不得冒用萬達勞務公司的名義從事勞務派遣業(yè)務，否則將被追究責任。

　　塘廈鎮(zhèn)人力資源分局監(jiān)察辦工作人員提醒，勞務派遣公司在派遣員工時要依法依規(guī)，遵守勞動合同條款。勞務派遣公司離職員工不得冒用公司名義招募工人務工，否則將構成侵權，會被追究法律責任。（記者 呂曉敢）