國(guó)家對(duì)離休人員的規(guī)定：男年滿60周歲，女職工工人崗位年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年以上的，按月享受養(yǎng)老金，不足15年的，享受一次性養(yǎng)老金待遇。

       城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取靈活方式就業(yè)的參保人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年及以上的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

       社保代理：社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門(mén)所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。社保代理對(duì)象：

 (一)濟(jì)南境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國(guó)或外省駐濟(jì)機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；

 (二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；

 (三)流動(dòng)就業(yè)人員(自由職業(yè)者)；

 (四)外國(guó)企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐濟(jì)南代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員；

 (五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員；

 (六)外省市轉(zhuǎn)移至濟(jì)南的就業(yè)人員；

 (七)中途斷繳或未繳納社保的人員；

 (八)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。