<P>
<P>
<P class=explain><FONT size=2>時間：<EM>2013-02-04</EM> [ <SPAN class=Big jQuery1360033708873="5">大</SPAN><SPAN class=Middle jQuery1360033708873="6"> 中 </SPAN><SPAN class=Small jQuery1360033708873="7">小</SPAN> ] 瀏覽次數(shù)： <SPAN>
38</SPAN></FONT></P>
<DIV class=arcinfo>
<TABLE style="BORDER-COLLAPSE: collapse" border=1 cellSpacing=0 borderColor=#e6aaa4 cellPadding=6 width="100%">
<TBODY>
<TR>
<TD class=t width="14%"><FONT size=2>信息索引號</FONT></TD>
<TD width="30%"><!--<$[SYH]>--><FONT size=2>466285984/2013-00061<!--<$[SYH]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>生成日期</FONT></TD>
<TD><!--<$[SCRQ]>--><FONT size=2>2013-1-30<!--<$[SCRQ]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>公開日期</FONT></TD>
<TD><!--<$[FBRQ]>--><FONT size=2>2013-02-04<!--<$[FBRQ]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t width="14%"><FONT size=2>文件編號</FONT></TD>
<TD><!--<$[WJBH]>--><FONT size=2>錫社保發(fā)〔2013〕2號<!--<$[WJBH]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>公開時限</FONT></TD>
<TD colSpan=3><!--<$[GKSX]>--><FONT size=2>長期公開<!--<$[GKSX]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>發(fā)布機構(gòu)</FONT></TD>
<TD><!--<$[FBJG]>--><FONT size=2>徐州市社�；�金管理中��<!--<$[FBJG]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>公開形式</FONT></TD>
<TD colSpan=3><!--<$[GKXS]>--><FONT size=2>網(wǎng)站，文件，政府公報<!--<$[GKXS]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>公開方式</FONT></TD>
<TD><!--<$[GKFS]>--><FONT size=2>主動公開<!--<$[GKFS]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>公開范圍</FONT></TD>
<TD colSpan=3><!--<$[GKFW]>--><FONT size=2>面向全社會<!--<$[GKFW]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>有效期</FONT></TD>
<TD><!--<$[YXQ]>--><FONT size=2>長期<!--<$[YXQ]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>公開程序</FONT></TD>
<TD colSpan=3><!--<$[GKCX]>--><FONT size=2>部門編制，經(jīng)辦公室審核后公開<!--<$[GKCX]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>主題（一級）</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left"><!--<$[SubjectOne]>--><FONT size=2>綜合政務 <!--<$[SubjectOne]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>主題（二級）</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left"><!--<$[SubjectTwo]>--><FONT size=2>文秘工作 <!--<$[SubjectTwo]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>體裁</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left"><!--<$[TC]>--><FONT size=2>通知<!--<$[TC]>--></FONT></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>關鍵詞</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left"><!--<$[GJC]>--><FONT size=2>社會保障,通知,工作制度,事務<!--<$[GJC]>--></FONT></TD>
<TD class=t><FONT size=2>文件下載</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left" colSpan=3></TD></TR>
<TR>
<TD class=t><FONT size=2>內(nèi)容概述</FONT></TD>
<TD style="TEXT-ALIGN: left" colSpan=5><!--<$[Summary]>--><FONT size=2>關于做好2012年度工作人員考核工作的通知<!--<$[Summary]>--></FONT></TD></TR></TBODY></TABLE>
<TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%">
<TBODY>
<TR>
<TD height=15><FONT size=2></FONT></TD></TR></TBODY></TABLE><!--
<table cellpadding="3" cellspacing="0"  width="100%" border="1" bordercolor="#E6AAA4" style="border-collapse:collapse">
<tr>
<td width="13%" class="t">文件下載</td>
<td>/images/xxgk/xxgkml/zcfg/dwgfxwj/2013/2/4/9b16a0c9-f059-4580-918e-cfa0a4c9390c.pdf</td>
<td width="8%"><a href="/images/xxgk/xxgkml/zcfg/dwgfxwj/2013/2/4/9b16a0c9-f059-4580-918e-cfa0a4c9390c.pdf" title="點擊下載"><img src="/static/images/down.gif" alt="點擊下載" /></a></td>
</tr>
</table>
--></DIV><!--<$[SUMMARY]>start--><!--
<div style="border: 1px dashed #CCCCCC;color: #666666;font-size: 12px;line-height: 22px;margin: 0 20px;padding: 8px 12px;">
<strong>內(nèi)容概要：</strong>關于做好2012年度工作人員考核工作的通知
</div>
--><!--<$[SUMMARY]>end-->
<P><FONT size=2>各部門、辦事處：</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　為發(fā)揮年度考核的基礎性作用，客觀公正地考核評價工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，根據(jù)市委組織部、市人社局《關于做好2012年度全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（〔2012〕294號)要求，現(xiàn)就做好2012年度工作人員考核工作通知如下：</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　一、年度考核的范圍和對象</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　中心在編在冊工作人員。中心領導班子成員的年度考核，按照干部管理權(quán)限組織實施。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　二、考核的內(nèi)容與辦法</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　考核內(nèi)容：以各部門、辦事處年度目標任務的完成情況為主要依據(jù)、以工作績效為重點內(nèi)容、以服務對象滿意度為重要指標，主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核履行崗位職責的工作實績。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　考核辦法：全體工作人員按照考核內(nèi)容和要求對本年度所做的主要工作及取得的成績、存在的問題、下一年度的努力方向進行總結(jié)，撰寫述職述廉報告，填寫《江蘇省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》；以部門、辦事處為單位召開總結(jié)評議會，會上全體工作人員進行述職述廉（中層干部還要向分管領導匯報工作）；根據(jù)述職述廉情況，在本部門和辦事處內(nèi)進行民主測評和先進推薦。中層干部的述職述廉報告在OA系統(tǒng)上公示，并進行全體人員參加的民主測評。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　中心領導及各部門、辦事處負責人分別聽取中層干部和普通工作人員的述職述廉報告，在征求群眾意見的基礎上，結(jié)合平時考核、個人總結(jié)和民主測評結(jié)果，作出全面準確的書面評語，并向考核辦提出等次意見�？己说却畏譃椤皟�(yōu)秀、合格、基本合格和不合格”四個等次。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　考核辦對提出的考核等次意見進行審核，并經(jīng)中心考核領導小組討論同意后，對初步確定為“優(yōu)秀”等次的人員進行公示。根據(jù)公示結(jié)果進行表彰獎勵。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　三、優(yōu)秀等次的比例和時間安排</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　根據(jù)市有關年度考核工作的通知精神，年度優(yōu)秀的比例控制在22%，可評出優(yōu)秀等次人員39名。經(jīng)中心主任會議研究，決定年度綜合目標考評先進部門、辦事處的優(yōu)秀比例提高到26%，其他部門、辦事處的優(yōu)秀比例為19%。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　2013年1月25日起，啟動實施總結(jié)考核和評優(yōu)工作；</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　2013年2月5日前，部門、辦事處上報總結(jié)考評結(jié)果；</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　2013年2月底前，審核匯總報市有關部門。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　四、相關要求</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　1、切實加強組織領導。中心成立考核工作領導小組，組長：楊喬良；成員：陳妮娜、嚴雪峰、沈挺、姚余慶�？己斯ぷ黝I導小組下設辦公室（簡稱考核辦），由中心陳妮娜副主任和黨群部、紀檢監(jiān)察室、辦公室相關人員組成，具體負責實施考核工作；各部門、辦事處按要求認真組織，抓好落實。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　2、認真開展民主測評。民主測評要本著實事求是、客觀公正的要求，以對同志負責、對組織負責的態(tài)度，認真填寫測評表，真實反映每個同志的能力水平和工作作風等。</FONT></P>
<P><FONT size=2>　　3、嚴格執(zhí)行評優(yōu)標準。要堅持標準，嚴格條件，發(fā)揚民主，規(guī)范程序，確保質(zhì)量。杜絕優(yōu)秀等次輪流安排的情況。對工作積極性、主動性不夠，未完成年度工作任務，或者工作表現(xiàn)較差，造成不良影響的人員，要嚴格按規(guī)定評級。</FONT></P>
<P></P>