徐州市17家人力資源市場聯(lián)手舉辦了“春風(fēng)行動2013”促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)市、區(qū)聯(lián)動專場招聘會，全市共組織約1500家企業(yè)進(jìn)場招聘，提供崗位約4.5萬個，吸引了近3.5萬人次入場應(yīng)聘。不過由于工資太低、工作沒前景，很多企業(yè)還是找不到工人.

低薪企業(yè)乏人問津

由于工資上不去，雖然求職者眾多，但是很多招聘企業(yè)還是發(fā)生“用工荒”：鮮有人問津。

“汽配學(xué)徒，3名，月薪1800—2000元；銷售客服，2名，2000—2800元”。23日薛先生帶著10個崗位來到了廣州市人力資源中心市場攬才，卻鮮有人問津，薛先生告訴記者， 眼看著周圍企業(yè)薪水都超過了自己，來咨詢的求職者大多對該公司的低工資、工作發(fā)展前景太差不滿意�！皼]有辦法，我只能現(xiàn)場將薪水提高�！�

記者看到，企業(yè)學(xué)徒月薪1800-2000元，被其用藍(lán)色筆修改為2000—3000元，而銷售客服月薪2000-2800元，被其修改為2000-3500元，“修改后，來的人多了一些，但招聘效果還是不行�！毖ο壬�說.

求職者更看重不加班

據(jù)廣州人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2013年春節(jié)后廣州市缺工數(shù)額達(dá)11.32萬人。隨著農(nóng)民工陸續(xù)返穗，昨日的招聘會求職者明顯增多，現(xiàn)場求職者摩肩接踵，擠得走不動路。

美國亨氏聯(lián)合有限公司在現(xiàn)場招聘勞務(wù)派遣工和正式工，該公司是世界上生產(chǎn)嬰幼兒食品的巨頭�！肮�司招聘的生產(chǎn)操作員是勞務(wù)派遣工，基本工資1600元，加上績效和全勤，最后到手2100元/月。公司提供免費的工作餐和加班餐。勞務(wù)派遣工的合同是跟一家叫南油(音)人力資源公司簽訂合同，購買廣東省社保。”亨氏的招聘人員說。

雖然工資一般，但是很多求職者被該公司的每周雙休、每天8小時工作制吸引了。

企業(yè)抱怨員工太挑剔

“現(xiàn)在的員工太‘挑剔’了，管吃管住，月薪3000—5000元都難招到人。”廣州一家噴涂設(shè)備有限公司銷售經(jīng)理向記者抱怨，該企業(yè)原有員工約30人，隨著企業(yè)的發(fā)展和部分員工的返鄉(xiāng)，他伸出兩個手指比劃說：“今年企業(yè)員工缺口高達(dá)20人�！�

“我在廠房樓頂給員工專門弄了八分地，種健康蔬菜給員工吃，為留住人，還特意設(shè)立了連續(xù)在我企業(yè)工作三年，獎勵1萬元的政策，企業(yè)還定期組織員工去陽江、從化旅游， 但依舊留不住人。”他拿出簡歷，指著工作經(jīng)歷一欄說，“看這些投簡歷的求職者，一年能工作三個企業(yè)，怎么能靠得住，連一年工作一個企業(yè)的求職者都難找到�！�