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【呈祥勞務(wù)法律講堂】NO.14課 計(jì)件工資加班費(fèi)計(jì)算方法

標(biāo)準(zhǔn)工資制加班費(fèi)計(jì)算:

·  
標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間,≥小時(shí)工資的150%支付
·  法定休息日工作(周末),而又不能安排補(bǔ)休的,≥小時(shí)工資的200%支付
·  法定休假節(jié)日工作的(國(guó)假),小時(shí)工資的300%支付

 

計(jì)件工資加班費(fèi)計(jì)算:

 

·  在完成計(jì)件定額任務(wù)后,由分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%、200%300%支付其工資。

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