1996年1月1日前在江蘇省城鎮(zhèn)集體企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作過(guò)及在“文革”期間插過(guò)隊(duì)，但未參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，即日起可辦理一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，之后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。符合上述條件并有此意向的人員，可持相關(guān)資料到自己戶籍所在街道社會(huì)保障所申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳費(fèi)，南京市人社部門提醒，此項(xiàng)工作截止日期為2011年12月31日，請(qǐng)讀者抓緊去所在街道辦理相關(guān)手續(xù)。
　　基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　年齡（周歲）　基本養(yǎng)老金（元）　年齡（周歲）　基本養(yǎng)老金（元）

　　55　　　       　 583.7　　　　        63　　　　  　   662.5

　　56　　　　         590.1　　      　　 64　　　　　      681

　　57　　　        　 596.9　　　　       65　　　　　　 702.5

　　58　　　　          604.4　　　　       66　　　　　　 727.7

　　59　　　　          613.7　　　　       67　　　　　 　761.8

　　60　　　　          622.5　　　　       68　　　　  　　804

　　61　　　　          633.8　　　     　 69　　　　　 　864.7

　　62　　　　          646.3　　　　    70及以上               937.8

　　■補(bǔ)繳對(duì)象

　　1、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶籍（2003年我省戶籍制度改革前已具有城鎮(zhèn)戶籍），1996年1月1日前曾與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員），城鎮(zhèn)集體企業(yè)主要是指縣（區(qū)）屬以上大集體企業(yè)、縣（區(qū)）屬以下城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城市街道辦企業(yè)）；2、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶籍，1996年1月1日前曾在國(guó)有企業(yè)工作，未參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原“五七工”、“家屬工”；3、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶籍，曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，后因各種原因（如辭職、辭退、自動(dòng)離職等原因（判刑除外））離開原單位，未參加省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員；4、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶籍，“文革”期間由國(guó)家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)，返城后未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年。

　　■補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)

　　本次補(bǔ)繳以本人自愿為原則。一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用，原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)具備條件的單位對(duì)補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　本次補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)按1996年以來(lái)各社保年度對(duì)應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費(fèi)比例為20%。2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達(dá)到或超過(guò)70周歲的人員，一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可以按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定，最多減少1萬(wàn)元。

　　2011年6月30日男未滿60周歲，女未滿55周歲的人員，可一次性補(bǔ)繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（例：某男，56周歲，距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡還有4年，可向前一次性補(bǔ)繳11年），之后繼續(xù)按江蘇省有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)，直至達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡時(shí)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

       ■待遇計(jì)發(fā)

　　本次補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)視同“歷年按時(shí)足額到賬”，待遇計(jì)發(fā)按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（省政府令第36號(hào)）執(zhí)行。此類人員不再建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)不再進(jìn)行新老辦法對(duì)比。

　　視同繳費(fèi)年限認(rèn)定

　　本次補(bǔ)繳人員如曾經(jīng)過(guò)縣以上政府勞動(dòng)、人事等有關(guān)部門批準(zhǔn)招收為國(guó)家正式職工，其在1986年12月31日之前根據(jù)國(guó)家和江蘇省的規(guī)定，可以計(jì)算為連續(xù)工齡，經(jīng)縣以上人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)原始檔案資料進(jìn)行嚴(yán)格審查認(rèn)定后，可以視同繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　身份認(rèn)定

　　符合補(bǔ)繳費(fèi)條件的人員，需提供1996年1月1日前曾在城鎮(zhèn)集體企業(yè)（含外省市城鎮(zhèn)集體企業(yè)）工作過(guò)的原始檔案，如沒有原始檔案的，需提供可證明在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的原始資料，如分配介紹信、企業(yè)招收錄用合同、學(xué)徒工轉(zhuǎn)正定級(jí)表、工作證、工資發(fā)放花名冊(cè)等。

　　補(bǔ)繳年底截止

　　補(bǔ)繳后納入社會(huì)化管理

　　符合補(bǔ)繳條件的人員，現(xiàn)具有南京市戶籍的，可持原戶籍所在街道派出所出具的戶籍證明到現(xiàn)戶籍所在街道社會(huì)保障所申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2011年6月30日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其基本養(yǎng)老待遇從2011年7月起執(zhí)行；2011年7月1日至12月31日期間，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其基本養(yǎng)老待遇從男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月起執(zhí)行；2011年7月1日前已參保繳費(fèi)人員，其1996年1月1日前的工作經(jīng)歷，符合補(bǔ)繳條件，可按規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)繳；辦理一次性補(bǔ)繳手續(xù)并符合退休條件的人員，在辦理退休手續(xù)時(shí)，須按規(guī)定繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)，同時(shí)納入社會(huì)化管理服務(wù)。

　　一次性補(bǔ)繳申報(bào)流程

　　符合補(bǔ)繳條件的人員到本人戶籍所在街道社會(huì)保障所領(lǐng)取并填寫《一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批表》；本人攜《審批表》、身份證、戶口本（原件和復(fù)印件）、派出所出具的原城鎮(zhèn)戶籍證明、原始檔案或原始資料（如：分配介紹信、企業(yè)招收錄用合同、招工錄取通知書、學(xué)徒工轉(zhuǎn)正定級(jí)表、工作證、工資發(fā)放花名冊(cè)、上山下鄉(xiāng)插隊(duì)?wèi)艏�遷出、遷入證明等）至戶籍所在街道社會(huì)保障所申請(qǐng)辦理一次性補(bǔ)繳手續(xù)，街道出具《一次性補(bǔ)繳費(fèi)人員材料清單》，并將收取材料統(tǒng)一報(bào)送區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；區(qū)人社部門或社保部門負(fù)責(zé)審核。

　　符合本次補(bǔ)繳條件的人員，即日起到今年12月31日，到戶籍所在街道申請(qǐng)辦理一次性補(bǔ)繳手續(xù)。