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法律規(guī)定什么行為屬于工傷

工傷字面理解就是因工作中發(fā)生的傷害!豆kU條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
  
  (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
  
 。ǎ玻┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
  
 。ǎ常┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
  
 。ǎ矗┗悸殬I(yè)病的;
  
 。ǎ担┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
  
  (6)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;
  
 。ǎ罚┓、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
  
  職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
  
  下列情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。

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