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職工因工傷殘 勞動關(guān)系應(yīng)予保留

胡某在工作中受傷,經(jīng)認(rèn)定為工傷,且傷殘等級為二級。其所在單位按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為其繳納了工傷保險費(fèi),除工傷保險基金應(yīng)支付的費(fèi)用外,單位也及時支付了其他費(fèi)用,但單位認(rèn)為胡某傷殘程度較嚴(yán)重,已完全不能勝任工作任務(wù),故解除了與胡某的勞動關(guān)系。
  法律人士認(rèn)為,用人單位依法按規(guī)定參加工傷保險,按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi),職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)、按規(guī)定支付與工傷保險業(yè)務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用等項(xiàng)目。所以,該用人單位除按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用外,不得解除同胡某的勞動關(guān)系。

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