作爱激烈叫床视频_欧美熟乱人妻精品_国产无码窝精品导航放荡一区二区_AVT天堂网手机版_东方影视欧美天天影院_国产免费一级淫片_高清精品三级少妇_成人免费大片日韩_免费白丝jk爆乳软件_人伦片无码中文字

主營(yíng)業(yè)務(wù) main business
聯(lián)系我們 Contact Us

電話:0512-57895156

手機(jī):18549925599

郵箱:kunchenghr@126.com

地址:蘇州昆山前進(jìn)西路3288號(hào)金澄大廈510

您的位置:首頁(yè)—新聞資訊

勞務(wù)派遣合同的必備條款

    徐州呈祥勞務(wù)派遣有限公司是專業(yè)的勞務(wù)派遣單位,我單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,其必備條款除《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的一般勞動(dòng)合同的必備條款以外,還包括被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說(shuō),勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同的必備條款包括:

    (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
  (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
  (三)勞動(dòng)合同期限;
  (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
  (五)工作時(shí)間和休息休假;
  (六)勞動(dòng)報(bào)酬;
  (七)社會(huì)保險(xiǎn);
  (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
  (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng);
  (十)被派遣勞動(dòng)者的用工單位;
  (十一)被派遣勞動(dòng)者的派遣期限;
  (十二)被派遣勞動(dòng)者在用工單位的工作崗位。

  徐州呈祥勞務(wù)派遣有限公司不僅要與被派遣勞動(dòng)者約定本單位能夠自主履行的事項(xiàng),包括勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn),而且還與被派遣勞動(dòng)者約定勞務(wù)派遣單位本身難以自主履行而需要用工單位履行的事項(xiàng),包括被派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、派遣期限、工作崗位。力興人力資源與用工單位協(xié)商確定被派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、派遣期限、工作崗位,并就用工單位履行這些事項(xiàng)的情況對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé),而不是僅僅為勞動(dòng)者找一個(gè)用工單位并派遣出去就完成了全部義務(wù)。


 

相關(guān)資訊

信譽(yù)保證,最專業(yè)、最便捷的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),他們選擇昆誠(chéng)!

更多資訊

為何員工寧愿當(dāng)勞務(wù)派遣工,直接入廠 勞務(wù)派遣用工四大熱點(diǎn)變化 關(guān)于解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書 派遣員工突發(fā)疾病如何處理? 新區(qū)勞務(wù)派遣用工社保繳費(fèi)調(diào)整 員工違紀(jì)辭退,如何處理才更無(wú)風(fēng)險(xiǎn)? 員工不能勝任工作,如何處理才更無(wú)風(fēng) 實(shí)操應(yīng)用:勞資糾紛處理檢討與改善 如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范員工醫(yī)療期管理? 如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范女職工三期管理? 對(duì)員工調(diào)崗調(diào)薪,如何處理才更無(wú)風(fēng)險(xiǎn) 常見(jiàn)勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范與處理

Copyright (c)2015-2018 www.baidu.com All rights Reserved   蘇ICP備18019383號(hào)-3