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歐盟加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣市場(chǎng)監(jiān)管保障外派員工權(quán)益

歐盟輪值主席國(guó)立陶宛的勞工部長(zhǎng)帕貝丁斯基也納女士稱,達(dá)成共識(shí)有助于我們進(jìn)行正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng),同時(shí)平等對(duì)待所有勞工,無論他來自哪個(gè)國(guó)家。

據(jù)報(bào)道,如今歐盟境內(nèi)勞務(wù)派遣工有150萬之多。僅在法國(guó)就有35萬,其中只有少部分人的工作經(jīng)過申報(bào)。 歐盟1996年開始施行的條例規(guī)定,歐盟成員國(guó)的一家企業(yè)可以將職工派遣到歐盟另一成員國(guó)去工作,最長(zhǎng)兩年,按接待國(guó)的工資、工作條件等標(biāo)準(zhǔn)工作,同時(shí)在原籍國(guó)支付社會(huì)分?jǐn)偨稹?/P>

由于缺乏有效的監(jiān)控,這些條例常遭踐踏,特別是在建筑業(yè)。該行業(yè)眾多勞務(wù)派遣工的報(bào)酬低于接待國(guó)的最低工資。

據(jù)報(bào)道,28個(gè)歐盟成員國(guó)雖然一致譴責(zé)這種現(xiàn)象,但對(duì)于如何打擊舞弊行為卻意見不一,基本形成兩大陣線。多數(shù)國(guó)家贊成加強(qiáng)監(jiān)控,如法國(guó)和德國(guó);少數(shù)國(guó)家則擔(dān)心會(huì)妨礙勞工自由流通,形成阻力。

9日,包括英國(guó)在內(nèi)的七個(gè)國(guó)家對(duì)于加強(qiáng)監(jiān)控投了反對(duì)票,最后時(shí)刻波蘭立場(chǎng)突變,投出關(guān)鍵的贊成票,才使協(xié)議獲得通過。

據(jù)報(bào)道,在歐盟28國(guó)勞工部長(zhǎng)達(dá)成共識(shí)之后,這項(xiàng)協(xié)議將交由歐盟議會(huì)審議

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