政府和市總工會昨天舉行第16次聯(lián)席會議。這項開始于1991年的制度，先后解決了70多個與職工利益有關(guān)的問題。

這次會上還提到了3個問題及建議，市政府牽頭各部門進(jìn)行了現(xiàn)場協(xié)商討論。

建議一，提高勞模（先進(jìn)）的榮譽津貼。

目前徐州有各級勞模（先進(jìn)）9081名，其中全國勞模140名。工會建議參照省里的標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)調(diào)整市級勞模（先進(jìn)）的榮譽津貼標(biāo)準(zhǔn)。

建議二，進(jìn)一步加強對勞務(wù)派遣的監(jiān)督、檢查和管理，并

建議三，對職工醫(yī)療互助保障工作給予支持，這項機制能減輕患病職工的醫(yī)療費負(fù)擔(dān)。

有的問題，會上已初步取得一致，有望盡早出臺具體政策；有的問題，還需要各部門進(jìn)一步協(xié)商，研究更完善的方案。

張鴻銘說，要營造良好的工作氛圍，形成勞動光榮、勞動者受尊重和受保障、勞動者創(chuàng)造財富的社會共識，讓“勞動之花”在杭城遍地綻放，讓“勞動之美”成為主旋律，唱響“中國夢”。

希望各級工會組織在杭州轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展上作出新貢獻(xiàn)，積極參與“美麗杭州”建設(shè)，繼續(xù)深化“工人先鋒號”，培養(yǎng)自主創(chuàng)新團隊，打造技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵，最大程度激發(fā)勞動熱情、創(chuàng)新激情；在進(jìn)一步維護(hù)社會和諧穩(wěn)定上作出新貢獻(xiàn)，把維護(hù)工會會員合法權(quán)益和加強工會會員教育引導(dǎo)結(jié)合起來，健全長效保障機制；在幫扶、救助、解困，體現(xiàn)社會溫暖上作出新貢獻(xiàn)，細(xì)分服務(wù)對象的多樣化需求，多為困難職工排憂解難。在人的全面發(fā)展、提高勞動者素質(zhì)上作出新貢獻(xiàn)，加強培訓(xùn)，提高勞動者的工作技能，提升勞動者的整體素質(zhì)。