本報訊 記者昨日從市人社部門獲悉，我市通過人力資源市場管理平臺向中介機構(gòu)發(fā)放了勞務(wù)派遣行政告知書，提醒中介機構(gòu)經(jīng)營勞務(wù)派遣的“門檻”已經(jīng)提高，中介公司必須取得行政許可后，才可經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　據(jù)介紹，過去，勞動合同法對勞務(wù)派遣單位設(shè)立的市場準入“門檻”過低，只要求“依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于50萬元”，沒有賦予勞動行政部門有效監(jiān)管手段，導致勞動合同法實施以來經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位增長較快，一些不具備經(jīng)營能力的勞務(wù)派遣單位甚至“皮包”公司進入派遣行業(yè)，無力承擔用人單位的法律義務(wù)，侵害了被派遣勞動者的合法權(quán)益。現(xiàn)在，根據(jù)今年7月份實施的新《勞動合同法》，我市要求經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備的條件有：注冊資本不得少于人民幣200萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向人社部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，沒收違法所得并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款，對沒有違法所得的勞務(wù)派遣企業(yè)，可處5萬元以下的罰款。

　　目前，全市共17家公司、市直僅5家公司獲得行政許可