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從人事代理的對(duì)象來(lái)看,可分為單位委托代理和個(gè)人委托代理。從人事代理的內(nèi)容和實(shí)際操作角度劃分,可分為三類:一是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理,包括如前所述的流動(dòng)人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容;二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理,主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測(cè)評(píng)等;三是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理,或社會(huì)化代理,主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。
個(gè)人委托人事代理業(yè)務(wù)的內(nèi)容
1.向委托代理個(gè)人提供國(guó)家人事法律、法規(guī)和政策方面的宣傳咨詢服務(wù)。
2.為委托代理個(gè)人保管人事檔案
3.為委托代理個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)。
4.按國(guó)家有關(guān)政策為委托代理個(gè)人調(diào)整檔案工資。
5.委托代理個(gè)人的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)由本公司代為收取、上繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)部門管理。
6.負(fù)責(zé)管理委托人事代理的中共黨員的組織關(guān)系。
7.為在市區(qū)無(wú)入戶地址的委托代理個(gè)人掛靠戶糧關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)委托代理個(gè)人的人事關(guān)系手續(xù),在委托代理期間,按規(guī)定保留干部身份、計(jì)算工齡,對(duì)符合聘干條件的工人身份的委托代理人員申報(bào)聘干手續(xù)。
9.為委托代理個(gè)人辦理出國(guó)(出境)政審呈報(bào)手續(xù)。
10.承辦與人事管理相關(guān)的其他事宜。
人事代理所需準(zhǔn)備的資料
1.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或單位法人證書副本復(fù)印件或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)成立的有效文件的復(fù)印件
2.單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
3.所需委托人事代理人員名單,原檔案所在單位名稱
人事代理的辦理程序
1.持本人身份證及代理單位介紹信來(lái)我處開具調(diào)函
2.攜帶由原單位封裝的本人檔案來(lái)我處,經(jīng)審核符合存檔條件,填寫人才交流登記表交納檔案管理費(fèi)
3.經(jīng)審查不符合我處存檔條件將檔案退回原單位
企業(yè)委托人事代理服務(wù)項(xiàng)目及內(nèi)容
服務(wù)項(xiàng)目 服務(wù)內(nèi)容
代收代付社保保險(xiǎn)(可含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等, 根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定繳納);代收代付住房公積金每月向公司收取費(fèi)用,代公司向社保局繳納社會(huì)保險(xiǎn),并統(tǒng)一代理開戶或轉(zhuǎn)移社保資料;每月收取公司費(fèi)用后,按時(shí)向住房公積金管理中心代繳員工公積金。
代發(fā)工資、代扣代交個(gè)人所得稅 每月按時(shí)、準(zhǔn)確地向員工發(fā)放工資,代扣代交個(gè)人所得稅。
員工檔案管理 為員工提供統(tǒng)一的存檔服務(wù)
代理企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 為客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,提前預(yù)防各種勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候,我們有強(qiáng)大的律師團(tuán)為客戶解決各種棘手的問(wèn)題。
勞動(dòng)法咨詢及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議 常年向企業(yè)提供專業(yè)的勞動(dòng)法咨詢業(yè)務(wù)并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件
代辦各種人事手續(xù) (涉及到勞動(dòng)局,人事局等國(guó)家機(jī)關(guān)而必須發(fā)生的費(fèi)用則做單項(xiàng)收費(fèi))依據(jù)檔案出具各類人事證明;提供職稱評(píng)定/公證/工齡審定/退休等人事服務(wù);辦理畢業(yè)生接收/轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),留學(xué)歸國(guó)人員/軍轉(zhuǎn)干部的接收手續(xù)
企業(yè)委托人事代理手續(xù)如何辦理
1.委托單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,并攜帶公章、法人章,與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽定《單位委托人事代理協(xié)議書》;
2.提供委托存檔人員名單,名單需注明姓名及檔案原所在單位全稱,負(fù)責(zé)出具商調(diào)函。
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