昨天下午，在某公司管理人員莫銀榮觀測著污水COD濃度的儀器�！艾F(xiàn)在濃度處于正常范圍，如果偏高的話就需要抽取進行化驗�！蹦�銀榮在3號泵站已經(jīng)工作了7年多，今年他的身份也發(fā)生了變化，成為嘉興管佳勞務服務有限公司的一員，繼續(xù)在3號泵站負責察看泵站每天的運行情況。

　　今年9月，秀源集團下屬子公司秀洲區(qū)污水處理有限責任公司和嘉興管佳勞務服務有限公司簽訂勞務外包協(xié)議，對污水公司下屬泵站管理全部實行勞務外包，由勞務服務公司全權(quán)負責泵站的管理運行。

　　目前，秀源集團下屬子公司污水公司共有污水泵站11座，其中秀洲工業(yè)園區(qū)一帶有7座，新塍鎮(zhèn)一帶有4座，共需泵站值班人員11人。秀洲區(qū)污水處理有限責任公司有關(guān)負責人告訴記者，過去值班人員年齡普遍偏大，采取勞務外包模式有效解決了人員歲數(shù)大的問題，泵站管理隊伍更趨年輕化，提高泵站的管理水平。

　　“由于泵站工作需要24小時值班，勞動時間長，人員招聘很困難。”該負責人說，“實行勞務外包，可以充分利用巨大的用工市場，緩解以往招工難的局面，而且勞務用工采取統(tǒng)一管理模式，配置及時靈活，減輕了企業(yè)的用工風險，加強了泵站安全運行的保障。”