本報(bào)訊 昨日，市教育局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好民辦院校教師服務(wù)管理工作的通知》，要求區(qū)縣教育局、人社局協(xié)商設(shè)立區(qū)縣人才服務(wù)中心教育分部，認(rèn)真履行對民辦院校教師的人事代理職能，積極開展各項(xiàng)人事代理服務(wù)工作。

與公辦學(xué)校教師有同等權(quán)利和義務(wù)

通知要求，各區(qū)縣教育局要依法保障民辦院校教師在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會活動(dòng)等方面享有與公辦學(xué)校教師同等權(quán)利和義務(wù)，要將教師培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等名額安排到轄區(qū)內(nèi)民辦院校。當(dāng)前，針對回生源地未就業(yè)師范教育類畢業(yè)生和轄區(qū)內(nèi)民辦院校教師，參照市人才服務(wù)中心教育分部業(yè)務(wù)范圍，開展好人事代理公共服務(wù)工作。

在民辦院校任教的教師，符合人事代理?xiàng)l件者，可將人事檔案委托市、區(qū)縣人才服務(wù)中心教育分部托管。教育分部將依據(jù)國家有關(guān)檔案管理?xiàng)l例及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事檔案的保存、轉(zhuǎn)遞、檔案資料收集整理、檔案工資調(diào)整以及依據(jù)檔案記載出具相關(guān)民事證明等工作。

市人才服務(wù)中心教育分部建立人事代理人員年度考核制度，在民辦院校進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，建立年度考核檔案，負(fù)責(zé)將人事代理人員年度考核登記表收集、整理、歸檔，用于今后調(diào)動(dòng)及工資調(diào)整等。

為聘任教師統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn)

凡在市、區(qū)縣人才服務(wù)中心教育分部辦理了人事代理手續(xù)，應(yīng)聘到教育行政部門正式批準(zhǔn)設(shè)立的民辦院校任教且符合任職條件者，均可申報(bào)教師職務(wù)任職資格。民辦院校教師參照公辦學(xué)校教師評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件、程序進(jìn)行。

申報(bào)程序是個(gè)人申請，所聘院校擇優(yōu)推薦，經(jīng)市、區(qū)縣人才服務(wù)中心教育分部審核后報(bào)市、區(qū)縣教育局職改辦參加評審。

各區(qū)縣教育局要督促指導(dǎo)民辦院校，與聘用教師依法簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定為聘任的教師統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)。

同時(shí)，對以個(gè)人名義在市人才服務(wù)中心教育分部進(jìn)行人事代理的教師，可以以靈活就業(yè)人員身份辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的新增、轉(zhuǎn)移、代收代繳，以及協(xié)助辦理退休、“4050”靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請等手續(xù)。

協(xié)助民辦院校接收大中專畢業(yè)

生及辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)

民辦院校聘用全日制普通高校（中專）畢業(yè)生，可為其代理人事關(guān)系。程序?yàn)椋�民辦院校、市人才服務(wù)中心教育分部在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上簽署意見，畢業(yè)院校將畢業(yè)生派遣到聘用單位，教育分部接收報(bào)到證并辦理人事代理關(guān)系。

辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后工作滿一年，經(jīng)考核合格可辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

另外，人才服務(wù)中心教育分部還可開展戶籍管理、婚育服務(wù)、流動(dòng)黨員管理、骨干教師的戶口遷入及人事關(guān)系調(diào)入西安等手續(xù)。在國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展相關(guān)工作。