作爱激烈叫床视频_欧美熟乱人妻精品_国产无码窝精品导航放荡一区二区_AVT天堂网手机版_东方影视欧美天天影院_国产免费一级淫片_高清精品三级少妇_成人免费大片日韩_免费白丝jk爆乳软件_人伦片无码中文字

主營業(yè)務(wù) main business
聯(lián)系我們 Contact Us

電話:0512-57895156

手機(jī):18549925599

郵箱:kunchenghr@126.com

地址:蘇州昆山前進(jìn)西路3288號金澄大廈510

您的位置:首頁—新聞資訊

提升首次呼叫解決率是降低運(yùn)營成本的最佳方法

對大多數(shù)呼叫中心而言,降低運(yùn)營成本的最佳方法之一就是提高首次呼叫解決率(FCR)。根據(jù)統(tǒng)計,F(xiàn)CR每提升1%,客戶滿意度也會相應(yīng)提高1%。實(shí)際上,F(xiàn)CR是呼叫中心測量指標(biāo)里與客戶滿意度關(guān)系最為密切的。在本文中,我們將一起探討如何測量FCR,以及如何運(yùn)用“呼叫解決成本”來有效降低呼叫中心的整體運(yùn)營成本。

  定義并測量FCR

  行業(yè)對于FCR的定義為“在首次呼叫中解決客戶的咨詢或問題。”比如說你的FCR為68%(接近行業(yè)平均水平),那就代表另有32%的客戶將會再次或多次呼叫以解決他們的問題。

  呼叫中心一般可以通過以下7種方法來測量自己的FCR:   
QA呼叫監(jiān)控。QA分析員評估呼叫是否得到解決。


IVR調(diào)研。客戶在完成呼入或呼出后,通過IVR詢問他們的問題是否得到解決。


再次呼叫;诳蛻羰欠裨趦傻轿鍌工作日內(nèi)再次呼叫,判別是否實(shí)現(xiàn)了FCR。


腳本。坐席在呼叫內(nèi)容完成后,詢問客戶他們的問題是否得到滿意解決。


電話回訪。在客戶呼叫后的一到三天內(nèi),去電詢問他們的咨詢或問題是否得到解決。
客戶管理/CRM。坐席使用桌面應(yīng)用來了解客戶的咨詢或問題是否得到解決。


語音菜單。通過語音菜單向客戶征詢。
  使用“呼叫解決成本”作為測量標(biāo)的

  有不少呼叫中心比較注重傳統(tǒng)的“單次呼叫成本”度量,其實(shí)這是一種過時的觀念,反而不利于長期的成本控制。首先,單次呼叫成本會強(qiáng)調(diào)盡量縮短呼叫處理時間,這就導(dǎo)致坐席為了達(dá)到指標(biāo)而匆忙收線,留給客戶的是懸而未決的問題,需要再次呼叫解決。短期看,縮短處理時間的確能夠節(jié)省單次成本,但從長期上,原本的問題甚至?xí)兊酶訃?yán)重。

  正確的方式應(yīng)當(dāng)是以“呼叫解決成本”為測量指標(biāo)。它意味著通過呼叫來解決客戶咨詢或問題所需花費(fèi)的總成本。當(dāng)坐席著重于這一指標(biāo)后,他們就會專注于做正確的事去解決客戶的問題,盡量避免客戶第二次呼叫的必要性。從坐席的角度說,他們的觀念會從“我要盡量縮短通話時間”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙绾翁幚磉@名客戶的問題才能確保對方不需要再進(jìn)行第二次呼叫”。顯然,這能提供一種良性循環(huán)。

  如何計算“呼叫解決成本”

  判別客戶在解決問題中平均進(jìn)行多少次呼叫。這需要呼叫中心去著手調(diào)研,詢問客戶呼叫了幾次后問題得到解決。

  計算出每次呼叫成本(幾乎所有的呼叫中心里都有這種統(tǒng)計)。

相關(guān)資訊

信譽(yù)保證,最專業(yè)、最便捷的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),他們選擇昆誠!

更多資訊

企業(yè)選擇人力資源流程外包成發(fā)展新趨 人力資源外包運(yùn)作流程 人力資源外包管理:成本中心轉(zhuǎn)為資本 央企勞務(wù)外包風(fēng)潮漸起 勞 徐州人力資源外包的探討 人力資源外包受企業(yè)熱捧 巧用生產(chǎn)線外包幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型 2013年人力資源行業(yè)十大趨勢 “人力資源外包”漸成發(fā)展新趨勢 人力資源外包在金融危機(jī)中的妙用 人力資源外包服務(wù)業(yè)逆市上揚(yáng) 人力資源開發(fā)的九大特性

Copyright (c)2015-2018 www.baidu.com All rights Reserved   蘇ICP備18019383號-3