春節(jié)假期，大部分員工都可以回家過年，但因業(yè)務(wù)經(jīng)營和安全保衛(wèi)需要，可能會有些員工仍需堅守崗位，做好值班留守工作。那么，請問： 你們是如何妥善安置他們留守的？計劃怎么給他們過春節(jié)？

 今天的話題特別溫馨，值得我們HR認(rèn)真準(zhǔn)備，大家都要過春節(jié)，能回家的與家人團(tuán)聚過年當(dāng)然得償所愿，但因為公司安�；蚱渌�經(jīng)營需要而不得不留司堅守崗位的員工，做為公司管理人員及HR部門更應(yīng)該為他們準(zhǔn)備好節(jié)日節(jié)目，為他們同樣也過一個快樂、幸福、祥和、如回家一樣的難忘年，就這個話題，我綜合起來談?wù)勛约涸��?jīng)的做法： 一、 提前統(tǒng)計留司人員 我們一般會在放假前一個月就著手進(jìn)行這項工作。 1、 公司保安人員。不管放什么假，這部分人員注定是無法全部休息的，而且放假越長，安保的任務(wù)和工作越重要，因為平時不放假還有公司其他管理人員或員工在公司里，外面不三不四的人進(jìn)來做壞事的機(jī)會還容易被群眾的眼睛發(fā)現(xiàn)。但是，也會考慮讓部分保安人員回家休息，如果公司其他部門有人員不回家過年的，也會調(diào)整過來共同完成放假期間的公司安保工作。當(dāng)然，統(tǒng)計準(zhǔn)確保安人員節(jié)日放假期間必須值班人數(shù)是最先要做的工作，必要時還會讓領(lǐng)導(dǎo)出面來勸說某些保安人員暫時不要回家，以共同完成公司的安保工作。 2、 其他部門人員。由于公司銷售任務(wù)、部分緊急訂單、路途遠(yuǎn)回不了家、不愿意回家等各種其他原因必須留在公司里過年的，通過各部門填報留廠人員名單的形式，并說明留廠原因，匯總到HR部門。 二、 做好安保工作 值班表和放假通知在放假前10天左右定下來。 1、 安全第一。放假期間，公司財產(chǎn)安全是第一位的，綜合全部留司人員，排好各值班點、值班人員的節(jié)日期間值班表及聯(lián)系電話，檢查好各門窗是否鎖好，是否已貼封條，監(jiān)控系統(tǒng)是否設(shè)施安好，同時檢查好水電氣等供應(yīng)及設(shè)施安全情況，與當(dāng)?shù)嘏沙鏊�做好緊急事件處理的事先聯(lián)絡(luò)和溝通，并提前召開各值班人員會議，宣傳各值班點人員及值班安排，同時宣布春節(jié)共同過節(jié)的安排，提醒各位放假期間不能單獨(dú)出廠，如果幾人要出廠辦事也需征得相應(yīng)留廠值班領(lǐng)導(dǎo)的同意。 2、 合理休息。如果留守人員不足，公司領(lǐng)導(dǎo)會勸其他部分人員留下來，以保證人手充足，并能保證安保工作與休息工作兩不誤，不能休息好，春節(jié)也就無法過好。 3、 特殊情形。如果有留廠員工利用不值班期間去附近看望親戚朋友同學(xué)之類的，一定要親筆寫下安全保證書，并說明出廠和回廠準(zhǔn)確時間，并留下將去看望處朋友親戚的聯(lián)系電話，以方便在緊急情況下的聯(lián)系。 三、 安排好過節(jié)活動 這些過節(jié)活動在放假前一周確定下來，并申請下來相應(yīng)的費(fèi)用，由值班的專人管理。 1、 食堂安排。不管怎么樣，只要有留廠人員，公司食堂都會安排一至二個師傅負(fù)責(zé)做飯，都是免費(fèi)的，事先設(shè)計好春節(jié)放假期間的菜單，并安排留廠人員一至二人幫助其食堂東西購買，必要時可以使用公司小車。 2、 節(jié)日值班待遇。對于留廠人員放假期間的待遇，公司一律按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇法定假日則3倍，其余時間為2倍，另外還會有公司節(jié)日慰問金，對此待遇，大家都比較滿意。 3、 共同看電視等節(jié)目。春節(jié)期間的電視節(jié)目是十分豐富的，公司特意從其他地方搬了2臺54寸的壁掛式電視機(jī)安裝在公司食堂，由留廠人員中的2名管理遙控器，爭取讓大家能夠享受節(jié)日豐富節(jié)目帶來的歡樂。 4、 共同包餃子過除夕。要過好年，有年味兒，除夕是最重要的日子，公司特意安排了在除夕晚上，值班的值班，其他人員在公司食堂共同包餃子過年，邊包邊吃邊看CCTV的蛇年聯(lián)歡晚會，中途派人給值班人員送餃子，大家親手做的年夜飯一定會更加有過年的味道，還會派人把這美好的日子拍下來放在公司員工活動宣傳欄上。 5、 用公司電話給家人打祝福電話。留廠過年，始終代替不了回家與家人團(tuán)聚，所以公司安排好除夕當(dāng)天，每人都可以利用公司電話打一個回家的電話，與家人共敘過年的快樂，表達(dá)一下無法回家的內(nèi)疚，打電話時間只要不超過一小時都是可以的，雖然這樣小小的安排，也讓許多留廠員工感受到了公司細(xì)致的關(guān)懷。 6、 自辦春節(jié)游園活動。節(jié)日期間，公司安排了由留廠人員自辦的游園活動，公司出錢出物，大家出人力�；顒佑校翰聼糁i、摸福、踢健子、跳繩、舞會、男女混合籃球、乒乓球比賽等，每項活動對參與者均有禮品相送，這樣的活動，平時上班緊張無法舉行，春節(jié)放假期間不值班時可以放開手腳，玩過開心，玩過痛快，也可以增進(jìn)員工之間的友誼。 7、 年初一派發(fā)小紅包。這一活動目前是保密的，只有留廠的值班領(lǐng)導(dǎo)心里清楚，在年初一的上午，他們會給每位留廠人員派發(fā)一個小紅包，順便問候值班辛苦，新年快樂，小紅包是每人200元現(xiàn)金，同時還附有公司的祝福話語：感謝您在春節(jié)放假期間留下來，辛苦了，請您代表公司向您全家問好，祝他們春節(jié)快樂，蛇年吉祥，祝您在留司期間快樂、幸福、順利，謝謝！后面還有公司董事長的親筆簽名。相信這樣的小紅包會讓留廠員工心里感到暖暖的。 8、 組織小范圍近距離出游活動。過年值班期間，公司值班領(lǐng)導(dǎo)會適當(dāng)組織部分不值班人員利用白天或晚上到附近地方出游，可以爬爬山、看燈會、看附近居民過年的活動等，費(fèi)用均由公司承擔(dān)，當(dāng)然這些活動只能留廠人員輪流前去，而且人數(shù)不能過多，每次10人左右為宜，而且出去要分好組，并讓小組長照顧好自己小組人員，千萬不能走失或出現(xiàn)其他意外情況。 通過以上春節(jié)放假期間的安排，留廠人員普遍感覺一定會過得非常開心，愿他們也象我們一樣過一個快樂幸福的春節(jié)。